Header Annet Struik

JIJ HEBT/WERKT BIJ EEN ORGANISATIE MET EEN MISSIE: SOCIAL IMPACT MAKEN. EN OM ZO GROOT MOGELIJK POSITIEF VERSCHIL TE MAKEN GAAN JULLIE JE IMPACT IN KAART BRENGEN EN/OF METEN. OM VAN TE LEREN, OP TE STUREN, JE TE VERANTWOORDEN, TE GROEIEN, TE DELEN, MEER IMPACT TE HEBBEN, ETC.

 

IMPACT METEN EN/OF IN KAART BRENGEN. HET KLINKT ZO SIMPEL: WETEN WAT JE WILT BEREIKEN, HOE JE DAT GAAT DOEN EN WAAR JE AAN ZIET OF HET LUKT…

 

Maar dan komt de volgende stap: de praktijk. Het daadwerkelijk DOEN, heel concreet worden om zaken in kaart te brengen is meestal nog niet zo gemakkelijk. Dat kan verschillende redenen hebben. Een aantal (er zijn er veel meer!) voorbeelden:

  • er zijn (vaak) veel aspecten, invloeden, actoren en belangen in het spel
  • het expliciet en heel concreet  maken van wat je doet en wilt doen kost tijd en vaak ook overleg en afstemming
  • het bewust worden en helder krijgen van aannames en deze vervolgens toetsen vraagt tijd
  • het maken van keuzes kost tijd en energie (wat wil je precies weten, met welke informatie kun je inderdaad iets doen cq ga je naar handelen, waar ga je op focussen met je interventies, wie ga je waarbij betrekken, wat ga je juist niet doen, etc) 
  • vaak wil men direct ‘alles’ in kaart brengen, wat zeker in het begin nog niet nodig is en vaak zelfs niet wenselijk is of kan.

 

Impact in kaart brengen / meten etc is geen lineair proces en geen gemakkelijk proces om ‘zelluf’ te doen. Het inzetten van een ‘buitenstaander’met een frisse blik en kennis over impact helpt je hier enorm bij. En laat ik nou zo iemand zijn 🙂 Het model waarop ik mijn aanpak baseer is het impactkompas, daar lees je hier meer over.

Hieronder zie je wat ik voor jou(w organisatie) onder andere kan doen.  Lees gerust verder. Klik op de afbeeldingen rechts voor een aantal tools die ik heb ontwikkeld, zoals het impactkompas , de impact kaarten en een simpele online tool die je helpt om impact zichtbaar te maken en/of te meten (als je daar al aan toe bent). Op de resources pagina vind je een aantal tools en publicaties die je kunnen helpen om met impact (in kaart brengen) aan de slag te gaan.

 

NOG EVEN VOOR DE DUIDELIJKHEID:

IMPACT METEN IS IN MIJN OGEN EEN MIDDEL EN GEEN DOEL!

 

Het helpt je om je koers te bepalen, om op koers te blijven, bij te sturen, van te leren etc. Het gaat niet om het opleveren van een rapport o.i.d. onder het mom van ‘zo dan hebben die cijfers (of verhalen of..)  ook weer ergens staan’. Het gaat erom dat je wat DOET met de informatie die (het proces van) impact in kaart brengen je oplevert.

Stuur me vooral een bericht om je vragen te stellen, een afspraak te maken om kennis te maken, me uit te nodigen voor een workshop etc via post [@] annetstruik.nl. De manier waarop ik de meeste impact maak is door organisaties te helpen hun social impact te vergroten

IMPACT

ENGINEERING

 

Dit staat in het woordenboek: to engineer = to  plan and direct (a complex undertaking). Een aantal synomiemen: to mastermind, orchestrate, organize.  Toevoeging van mij: op een strategische manier. 

Wil je concreet aan de slag met je impact? Dat kan! Bij impact engineering stippelen we samen een traject uit dat bijdraagt aan jouw impact doelstelling. Grote kans dat een of meer van deze onderdelen erin zitten:

  • onderzoeken wat je wilt bereiken met impact in kaart brengen
  • impact strategie bepalen
  • visie/missie (per project) bepalen / aanscherpen
  • theory of change (per project) bepalen, toetsen, aanscherpen
  • analyse & bijsturen : strategie (her)bepalen en interventies (her)ontwerpen

Het is een op maat traject. Bel of mail me om vrijblijvend de mogelijkheden te verkennen die bijdragen aan meer maatschappelijke impact voor jouw organisatie!

 

 

IMPACT

LEZING / WORKSHOP

 

Wil je met je organisatie aan de slag met social impact? En rustig beginnen met een lezing of workshop?

  • Om te ontdekken wat impact ‘meten’ (in kaart brengen, monitoren, …) allemaal in houdt?
  • Om te werken aan je verandertheorie, ofwel je theory of change?
  • Om eens met elkaar, begeleid, van gedachten te wisselen over waar je het nu eigenlijk voor doet?
  • wat dat in de praktijk betekent?
  • Met elkaar mooie interventies ontwerpen om je impact te vergroten?

Over deze en andere vraagstukken die te maken hebben met impact maken en ‘meten’ kom ik graag een interactieve lezing (voor grotere groepen) of een workshop (voor kleinere groepen of met co-facilitatoren) geven.

Meer weten? gebruik het formulier onderaan de pagina of mail me!

IMPACT

CO-CREATIE

 

Heb je een mooi project dat bijsturing vraagt of coördinatie? Of misschien wil je graag samen een mooi project met maatschappelijke impact verder uitwerken en neerzetten. Denk je dat ik pas bij jullie project? Laat het me dan vooral weten!

Ik vind de afwisseling tussen advies geven, faciliteren en ontwerpen van groepssessies (workshops, events, lezingen) en concreet zelf met/in een project aan de slag gaan heerlijk.

Coaching van impactmakers is ook een mogelijkheid.

Co-creatie is ook heel goed te combineren met impact engineering of als follow up na een workshop/lezing.

Zie hier voor meer info over mij als persoon (incl cv). Of mail me direct via post [@] annetstruik.nl

 

ANNET HEEFT O.A. GEWERKT MET EN VOOR

MEER INFORMATIE EN/OF EEN CONCRETE VRAAG? LET ME KNOW!

6 + 15 =

KLIK OP HET PORTRET VOOR MEER INFO OVER MIJ ALS PERSOON